Studia adresowane są do osób pracujących w działach personalnych oraz agencjach rekrutacyjnych, zajmujących lub chcących zajmować się pozyskiwaniem pracowników metodą Assessment Centre. Celem jest zapoznanie uczestników z zakresem pracy w obszarze pozyskiwania pracowników do pracy dzięki metodzie Assessment Centre; przekazanie wiedzy w zakresie tworzenia narzędzi pracy asesora oraz wykształcenie umiejętności niezbędnych w cyklu całego projektu AC/DC.